Колективний договір – це правовий акт, що регулює соціально-партнерські відносини між соціальними партнерами в організації, - це двостороння угода, локально правовий акт, акт соціального партнерства на рівні організації між працівниками та роботодавцем. Повідомна реєстрація колективних договорів проводиться з метою забезпечення можливості для врахування їх умов під час розгляду трудових спорів (індивідуальних, колективних), що можуть виникнути за результатами застосування норм колективних договорів уповноваженими на те органами.
Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди», виконавчим комітетом Суворовської районної у м. Херсоні ради з початку 2014 року зареєстровано 49 колективних договорів та змін і доповнень до них, у червні 2014 року проведено повідомну реєстрацію 13 колективних договорів, змін та доповнень до них, укладених між адміністрацією та трудовим колективом підприємств, установ та організацій усіх форм власності району, а саме:
- Управління з питань цивільного захисту Херсонської обласної державної адміністрації;
- ТОВ фірма «Смойл»;
- Херсонська міська психоневрологічна поліклініка управління охорони здоров’я Херсонської міської ради;
- КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс»;
- Ясла – садок № 39 Херсонської міської ради;
- Вагонне депо м. Херсон, Одеська залізниця;
- Навчально-методичний центр цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Херсонської області;
- Дитячий садок № 17 Херсонської міської ради;
- ТОВ «Югсвет»;
-Комплексна дитяча – юнацька спортивна школа Херсонської обласної організації фізкультурно-спортивного товариства «Україна»;
- ТОВ «Компания смазочных материалов «СИОЛ»;
- Державний ощадний банк України, філія – Херсонське обласне управління;
- Загальноосвітня школа І – ІІІ ступенів № 33 Херсонської міської ради.