Відповідальне ставлення до використання найманої праці – стабільність розвитку громади >
< Про роботу тимчасової комісії
29.08.2014 13:42 Вік: 10 yrs
Категорія: Новини

РЕЄСТРАЦІЯ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ


   Колективний договір – це правовий акт, що регулює соціально-партнерські відносини між соціальними партнерами в        організації - це двостороння угода, локально правовий акт, акт соціального партнерства на рівні організації між працівниками та роботодавцем. Повідомна реєстрація колективних договорів проводиться з метою забезпечення можливості для врахування їх умов під час розгляду трудових спорів (індивідуальних, колективних), що можуть виникнути за результатами застосування норм колективних договорів уповноваженими на те органами.

   Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» виконавчим комітетом Суворовської районної у м. Херсоні ради з початку 2014 року зареєстровано 75 колективних договорів та змін і доповнень до них, за липень-серпень  2014 року проведено повідомну реєстрацію 14 колективних договорів, змін та доповнень до них, укладених між адміністрацією та трудовим колективом підприємств, установ та організацій усіх форм власності району, а саме:

-  Загальноосвітня школа І – ІІІ ступенів № 33 Херсонської міської ради;

-  Херсонський слідчий ізолятор;

-  Управління туризму та курортів Херсонської обласної державної адміністрації;

-  ПАТ енергопостачальна компанія «Херсонобленерго»;

-  Херсонське вище училище фізичної культури Херсонської обласної ради;

-  МПП «Світлофор Плюс»;

-  МПП «Світлофор»;

-  ПП «Світлофор – таксі»;

-  Обласна інспекція по охороні пам’яток історії та культури Херсонської обласної державної адміністрації;

-  TОВ фірма «РАДІО»;

-   «Служба будівельно-монтажних робіт і цивільних споруд» Херсонське будівельно-монтажне управління Одеської залізниці;

-   Комунальний заклад «Обласний територіальний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» херсонської обласної ради;

-   Херсонська дистанція захисних лісонасаджень № 4 Одеської залізниці.