Оформлення електронного пенсійного посвідчення для військових пенсіонерів >
19.03.2019 14:12 Вік: 120 days
Категорія: Новини

План проведення перевірок по забезпеченню соціального захисту працівників


                                                                                 ПЛАН

                 проведення перевірок по забезпеченню соціального захисту працівників

          та якості проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах,

                в установах та організаціях Суворовського району на II квартал 2019 року

(затверджений розпорядженням голови районної у м.Херсоні ради від 18 березня 2019 року № 28-в)

п/п

Назва підприємства

1

Приватне підприємство «Буд-пласт»

2

Товариство з обмеженою відповідальністю «Екотех-юг»

3

Приватне підприємство «Гілея - інвест»

4

Товариство з обмеженою відповідальністю «Тавріяінвестгруп»

5

Товариство з обмеженою відповідальністю «Видавничий дім «Гельветика»

6

Товариство з обмеженою відповідальністю «Сільськогосподарське товариство «Град. Ка агро»

7

Комунальний заклад «Херсонська обласна бібліотека для дітей імені Дніпрової Чайки» Херсонської обласної ради

8

Приватне акціонерне товариство «Херсонський хлібокомбінат»

9

Приватне підприємство «Дитячий спортивно- - оздоровчий центр «Олімпієць»

10

Приватне підприємство «Віжес»


Перелік документів (матеріалів), які надаються
для проведення планової перевірки щодо забезпечення соціального захисту працівників

та якості проведення атестації робочих місць за умовами праці

1. Свідоцтво про держреєстрацію підприємства та постановки його на облік в облстатуправлінні (виписка з ЄДР; витяг з ЄДР).

2. Штатні розписи підприємства, установи, організації (для фізичної особи-підприємця – трудові договори).

3. Колективний договір (Угода) з додатками нього.

4. Статистичний звіт з праці (форма 1-ПВ). 

5.Документи, підтверджуючі проведення атестації робочих місць за умовами праці.

6. Перелік посад та кількість працюючих в шкідливих умовах.

7. Перелік посад та кількість працюючих, які отримують пільги та компенсації за роботу зі шкідливими, важкими умовами праці та за особливий характер праці.

8. Трудові книжках працівників, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

9. Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам з обсягом та терміном їх виконання.